< powrót na główną

Senior DevOps Engineer

Wynagrodzenie:

B2B: 115 – 180 zł/h netto + VAT

UOP: 14,000 – 22,000 zł brutto

Pracujemy w modelu hybrydowym i zatrudniamy osoby z całej Polski. Możesz pracować 100% zdalnie dla jednego z naszych oddziałów (Gliwice, Gdynia) lub stacjonarnie w naszym biurze w Gliwicach. Jeśli chcesz dopytać o szczegóły, pisz śmiało na: praca@future-processing.com 

 

Szukamy Ciebie, jeśli

  • idea DevOps jest Ci bliska i chcesz wprowadzać jej założenia w życie,
  • masz min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. programisty, QA, IT Administratora),
  • posiadasz praktyczną znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins/ GitLab/ Azure DevOps,
  • masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/Windows oraz z chmurą obliczeniową (AWS/ Azure),
  • potrafisz pisać skrypty w Bash/ Python/ PowerShell,
  • znasz narzędzia do provisioning: Ansible/ Chef/ Puppet,
  • znasz narzędzia z obszaru konteneryzacji: Docker/ Kubernetes,
  • znasz systemy kontroli wersji (np. Git, SVN),
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2).

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie w pracy w zespole scrumowym,
  • znajomość podejścia TDD,
  • umiejętność programowania (szczególnie w języku Java lub C#).

 

Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza:

  • „ukrycie” różnych złożonych procesów za jak najprostszymi narzędziami czyniącymi development prostym i wiarygodnym,
  • tworzenie lub rozbudowywanie środowisk, na których działa przygotowywane przez zespół oprogramowanie,
  • dbanie o to, aby stacje robocze programistów i testerów były przygotowane do pracy w projekcie w sposób w pełni zautomatyzowany,
  • budowanie i utrzymywanie narzędzi służących do automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania we wszystkich jego fazach,
  • dbanie o zachowanie odpowiedniego balansu między wysokim poziomem bezpieczeństwa a wygodą i elastycznością pracy zespołu,
  • wdrażanie nowych członków zespołu w obszarze Twojej odpowiedzialności i nadawanie uprawnień,
  • przygotowywanie dokumentacji (lecz jeśli osiągniesz odpowiedni wysoki poziom automatyzacją, Twoją dokumentacją będzie również Twój kod),
  • przygotowywanie rożnych komponentów infrastrukturalny takich jak Reverse Proxy, usługi monitorujące lub agregatory logów,
  • pełnienie kluczowej roli w zespole – będą polegać na Tobie wszyscy zaangażowani w projekt zarówno po naszej jak i po stronie klienta.

 

Dlaczego warto?

  • bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic lub Gdyni, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
  • wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny – po partnersku,
  • szanujemy Twój czas – postaramy się przeprowadzić Twoją rekrutację w jeden dzień – w przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową.

 

Dodatkowe korzyści dla Ciebie: 

  • Budżet rozwojowy  – możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
  • Eksperckie community – masz dostęp i możliwość bycia częścią zespołu ponad 30 architektów systemowych, którzy pełnią kluczową rolę w projektach.
  • Budżet integracyjny – każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.
  • Restauracja, Siłownia, SPA – raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.
  • My Benefit – system kafeteryjny, w którym sam decydujesz, na co przeznaczyć swoje punkty – sport, rozrywka, kulinaria itp.
  • Opiekę medyczna Medicover – masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
  • Zdrowie psychiczne – masz bezpieczny i anonimowy dostęp do usługi wsparcia psychologicznego współpracującej z nami firmy zewnętrznej.
  • Dofinansowanie badań -raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dopłacamy także 50% do testów FPowiczów na COVID-19.
  • Przedszkole – to miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.
  • Team Złota Rączka – czyli drobne prace naprawcze w domach FPowiczów: do 30 km od FP – pracujemy na miejscu, powyżej – doradzamy online.
  • FP Architekt – praca zdalna musi być komfortowa. Skonsultuj się ze specjalistą, by stworzyć swoje idealne domowe biuro i przestrzeń do pracy.
  • Rentownia – tu wypożyczysz firmowy sprzęt na prywatny użytek, w tym: stół cateringowy, ekspres do kawy czy myjka ciśnieniowa.
  • AskHenry – to usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.
  • Darmowe książki branżowe – nasza kolekcja to ok. 2500 książek i e-booków. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.
  • Dofinansowanie do sprzętu – 25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.
  • Pakiet relokacyjny – Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.
  • Prezenty okolicznościowe – wspólnie celebrujemy najważniejsze wydarzenia FPowiczów: urodziny, 10 lat pracy, narodziny dziecka, ślub.